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賢いエージェントとの付き合い方

まずは、2〜3社の転職エージェントに登録してHPから保健師求人情報を検索してみたり、各社の開催する就職フェアなどに参加してみましょう。エージェントにはそれぞれ得意な分野があり、一つの転職エージェントに登録するだけでは絶好の条件を逃してしまう可能性もあります。

初めてエージェントへ登録するあなたへ、まずおススメは何と言っても、当サイトでも支持率1位の「ナースフル」です。心強い保健師専門アドバイザーを持つ安心の転職エージェントであり、最初に登録するにはベストでしょう。それとともに、「ナース人材バンク」へ登録しましょう。何と言っても豊富な保健師求人数と全国規模のサービス、保健師への理解度の高さは魅力です。あとは自分の希望にあわせて、もう1社は登録してもよいでしょう。

転職エージェントに登録しても、すぐにはベストの保健師求人に出会えない無いケースもあります。しかしこの場合重要なのは、あなたの希望をコンサルタントにしっかりと伝えておく事です。転職エージェントは常に多くの企業や行政と密接に連絡を取り、保健師求人情報の獲得に努めています。理想の求人が発生した時にすぐに連絡をもらえるようにお願いしておくことでライバルに大きな差をつけることができます。

良さそうな転職エージェントがみつかったら、コンサルタントに実際に会って保健師求人について相談してみましょう。忙しい就職活動の中でスケジュール調整や条件交渉を代行してくれるのがコンサルタントです。実際に面接が始まるとエージェントと密に連絡をとり、二人三脚で選考を進めて行くことになります。

会社の大きい小さいなど転職エージェント企業による特徴もありますが、コンサルタントは人間ですから個々人の差も大きいです。保健師の転職について経験豊富なコンサルタントに出会うことが一番重要です。何社かのコンサルタントに実際に会ったり、電話連絡をして、あなたと最も相性の良いコンサルタントを見つけましょう。


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保健師の求人は一般市場に出回っていないケースが多い?!

一般的に保健師さんの求人は市場に出回っていないケースが多く、自分一人の力で好条件の求人を見つけるのは至難の業とされています。実際に転職活動をされたことのある保健師の方なら、お分かりになるのではないでしょうか?

それでは、なぜ当サイトで紹介しているような転職エージェントを利用すれば、好条件の保健師求人が見つかりやすいのでしょうか?その理由について、ここではご説明していきましょう。

慢性的な看護師不足の昨今において、各医療機関は看護師の募集を転職エージェントに依頼するのが一般的になっております。それに伴い、医療機関とこれらの転職エージェントには太いパイプが築かれており、保健師に関しても突然の欠員ができた時には、そのまま人材の斡旋を依頼するのが一般的になっております。

もちろん、保健師の欠員等はなかなかでるものではないので、看護師の転職に比べると好条件での転職はハードルが上がりますが、自分一人での転職活動よりは成功する確率が大きく上がるでしょう。まずは、エージェントに登録してみて、ご自身の希望に沿う求人が掲載されているかを確認してみてはいかがでしょうか?


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